新卒採用

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これまでの歴史の中でも、若手社員の創造力豊かな頭脳や行動力が、数々の課題を解決するための大きな推進力となっています。
フレッシュな皆さまからのご応募を、お待ちしています。

    新卒採用について

    新卒採用

    2020年度 新卒採用
    会社説明会を実施しています。

    インターンシップへのエントリー

    内定者の声

    内定者の声

    就職活動について

    内定者の所属学部

    • ・機械系　１名
      ・化学系　１名
      ・材料系　３名
      計　5名
    • ・経済学部　1名
      ・経営学部　1名
      ・国際関係学部　1名
      ・法学部　2名
      計　5名

    志望業界はどのような業界でしたか？

    • 金属系メーカー
      鉄鋼業界
      メーカー全般
    • 鉄鋼・機械・金属メーカー
      商社（事務機器）、メーカー（電子部品）
      メーカー（化学、時計など）

    企業選びの基準は何でしたか？

    • 勤務地・仕事内容・社員数
      メーカー・学んだことを生かせそうか
      福利厚生・志望業界・会社の雰囲気
    • 技術力・本社地・給与水準
      自分の興味ある職種・福利厚生
      志望業界・会社の雰囲気
      社風・離職率

    何社エントリーし、何社の選考に進みましたか？

    • 平均7.5社エントリー、選考6社
    • 平均26社エントリー、選考13社

    就職活動において、他の人と違うと思うことをしましたか？

    • 早い時期からインターンシップに参加して多くの企業を見てきました。
    • 親や友人に中学、高校、大学時代はどんな人だったか聞きました。
    • 初めから業界でなく会社の技術力を重点に活動していたことです。
    • インターンシップに参加して満足するのではなく、グループワークなどでの反省を踏まえて、自己分析を行いました。
    • 大学のキャリア支援課に相談したり、ESの確認をしてもらいました。

    日本金属について

    インターンシップ・説明会について

    日本金属のインターンシップ・説明会に参加した理由は何ですか？

    • 興味のある業界だったことと後輩のすすめがあったからです。
    • 志望していた業界であったためです。
    • 上場している会社であったためです。
    • 製造しているものに魅力を持ち、話を聞きたいと思ったためです。
    • インターンシップの内容を見て、就活に役立ちそうであったためです。
    • 様々な業界を見て、素材メーカーのインターンシップに参加してみようと思ったためです。

    インターンシップ・説明会の雰囲気はどうでしたか？

    • 説明が丁寧で製品を見せてもらえたことが良かったです。
    • 少人数であったため、一人ひとりに向けて真摯に話して下さいました。
    • 人事の方々と気軽に話すこともでき、とても良い雰囲気でした。
    • 小人数かつ幅広い年の社員の方々と交流を持てたのが良かったです。
    • 人事の方をはじめ、社員の方々がとても親切で落ち着いた雰囲気でした。
    • 協力して行う作業が多く、明るい雰囲気でした。

    来社前に持っていたイメージと実際に来社した時に感じた違いを教えて下さい

    • イメージより学生と人事の距離が近く、質問しやすかったです。
    • 事業内容として、完全受注で生産しているという点が印象的でした。
    • 来社前にWebサイトを見てから行ったが、Webサイトにあった通りで人の良さ、雰囲気の良さを感じました。
    • 堅いイメージをもっていましたが、来社した際とても親密に接してくださったのが印象的でした。
    • 最初はイメージがわきませんでしたが、会社の細かい部分まで隠さず話していただきました。
    • 和やかな雰囲気で、社員の方々が話しやすかったです。

    インターンシップ・説明会で印象に残ったことはありますか？（具体例）

    • 質問に全て答えをいただいたことと、資料を自宅まで郵送してもらったことです。
    • 他社との比較を細かく説明していただいたことです。
    • 1Ｆショールームの説明で、具体的に製品や工場のことが分かりやすく、とても印象に残っています。
    • 座談会での、様々な部署の若手社員の方との交流が印象的でした。
    • 質疑応答が多かったことと、顔と名前や最初の志望企業を覚えていただいたことです。
    • 社員の方々との座談会。インターンシップ参加者のことを第一に考えてくれている内容であったことです。

    選考について

    日本金属の選考に進んだ理由は何ですか？

    • インターンシップを通してここでなら長く勤めることができそうと思ったからです。
    • 選考が早く、アドバイスなどももらえ、しっかり見てくれていると感じたからです。
    • 上場していて安定した収入が得られると思ったからです。
    • 人事の方の人柄が良く、日本金属で働く自分がイメージできたからです。
    • 高い技術力と安心して働ける会社と考えたからです。
    • インターンシップを通して、雰囲気が良く自分に合っていると感じたからです。
    • 自分の企業選びの基準とマッチしていたためです。
    • インターンシップに参加したときに雰囲気が非常に良いと感じたからです。

    面接ではどのような質問がありましたか？

    • 自分の研究内容について考え方や将来性について、自分の気になるニュースなど
    • 志望動機、研究内容、今までの失敗談、希望の配属先、性格など
    • 印象的だった質問として、「鉄の魅力は何ですか」
    • サークルやゼミでの自分の役割について、卒論について
    • 学生時代に力をいれたこと、現在学んでいる内容について
    • 履歴書と小論文に関する全般的な質問

    選考では何をアピールしましたか？

    • 自分の研究で培ってきた論理的な考え方や行動力です。
    • 研究に力を入れたことです。
    • 自分をより理解しているということです。
    • 夜学への通学とアルバイトの両立、ゼミナールでの活動です。
    • サークルでの副代表、ゼミ長での経験です。
    • 自分が今まで何をしてきたのか、それによって何を得たのかです。

    他社と異なる点はありましたか？

    • 面接練習があり、面倒見が良かったと感じました。
    • メール等での案内がマメで安心しました。
    • 学生に対し、正面から向き合ってくれたことです。
    • エントリーシートではなく、小論文があった点です。
    • 選考の流れがスムーズだったことです。
    • 選考から内定をいただくまでのスピードです。

    内定

    日本金属を選んだ理由は何ですか？（複数内々定があった場合、その中で選んだ理由）

    • 他の企業と比べてインターンシップや面接対策など一番親身にしていただいたことと、一番しっかり選考してくれたと感じたからです。
    • 内定をいただいていた他社は上場していなかったこと、また選考の結果がとても早かったからです。
    • 内定が複数あったとしても、人や会社の雰囲気の良さで日本金属を選んだと思います。
    • 会社の強みと働く際のライフワークバランスが一番理想的に整っていたからです。
    • インターンシップから工場見学までお会いする機会が多く、自分のことを知ってもらえたからです。
    • 自分がやりたいことと、選考過程を振り返り、自分がこの会社で働きたいと思ったためです。
    • 雰囲気が自分に合っていると感じたからです。また、選考から内定までが早かったからです。

    入社は即断できましたか？

    • 第一志望なので即断しました。
    • できました。
    • はい。
    • はい
    • 即断できた。
    • いいえ。けっこう考えました。

    同期（内定者）や社員の印象はどうですか？

    • 人柄が良く喋りやすい印象です。
    • 気さくでおだやかな人たちだと思います。
    • 同じ出身地、出身大学の方が多いこともありますが、とても話しやすく、とても優しい方ばかりです。
    • 自分の似たような雰囲気を感じ、とても話しやすいです。
    • 個性はしっかり見えるけど他人も尊重できる印象です。
    • 真面目そうな印象です。
    • 明るすぎず、暗すぎないと思います。
    • 同期も先輩方も似た雰囲気であると感じました。おちついている方が多いと思います。

    7月に懇親会（ボーリング、若手社員との会食）が行われましたが、感想を教えてください

    • 先輩社員と友好関係を築けたことが大きかったです。
    • 同期となる方々と会い、先輩とも話せて良かったです。
    • 懇親会が初めてだったのですが、とても明るい雰囲気で迎えていただき、楽しかったです。
    • プライベートに近い形で接することで、皆さんの素が見られました。
    • 先輩社員の方が気さくに話し掛けてくださり、楽しむことができました。
    • 先輩方とも話しができ、とても楽しい会でした。

    他社と比べた時の日本金属の良さは何ですか？

    • 学生一人ひとりに対する対応が丁寧なことです。
    • 聞いたことはしっかり解答してもらい、それ以上のことまで助言してくれるところです。
    • 内定後も気にかけてくれて、アットホームな感じがします。
    • 選考結果がとても早く、また面接後にフィードバックしていただけるところです。
    • 他社に負けない技術力と社員思いなところです。
    • 同期の仲の良さが良い雰囲気を生んでいることです。
    • 来社した時にいつも変わらない雰囲気の良さを感じました。

    今後について

    学生のうちにやっておきたいことはなんですか？

    • 自分の研究をまとめること。できれば論文に出したいです。
    • 研究と両立しつつ遊びたいです。
    • 自動車免許の取得と、友人との旅行です。
    • 様々な分野のイベントをきっかけに地方を巡りたいです。
    • ＴＯＥＩＣ７００点超えと、海外旅行です
    • 自分の目で物事を見る経験をたくさんしたいです。
    • まとまった時間で海外に行くことです。

    就職活動をしている学生の方にメッセージをお願いします

    • 早めの行動が就職活動において１番大事だと思います。そのためにも選考が始まるまでに多くのインターンシップに参加してその企業を知ることが大切です。
    • 自分が満足できる企業は必ずあると思うので頑張ってください。
    • 自分の将来が決まると思うので悔いのないようにして欲しいです。
    • 就職活動は自分を見直すいい機会なので、この機会に自分をより理解し、今後の人生に役立ててください。
    • 活動の軸を大切にして、手を抜かないことが一番と思います。
    • 興味を持ったらまずはインターンシップに参加するべきです！
    • 焦らずに、自分がやりたいこと、興味あることを見つけてください。
    • 息抜きをしながら、後悔のないように頑張って下さい。

    新入社員の声

    新入社員の声

    内定者情報

    所属学部

    • 工学部
      ・機械  2名
      ・化学  1名
      ・材料  1名
      計  4名
    • ・商学部  2名
      ・外国語学部  1名
      ・国際学部  1名
      ・社会科学部  1名
      計  5名

    企業選び

    企業選びの基準

    • 大学の知識が活かせるか
      メーカー
      工場の立地
      将来成長できるか
    • 専攻内容が活かせるか
      会社の規模
      勤続年数
      勤務地
      メーカー
      社風
      社員の雰囲気

    会社説明会

    雰囲気

    • 和やか
      質問しやすい
      丁寧に回答してくれる
    • 質問しやすい環境
      丁寧な対応
      社員と話がしやすく・親身な対応
      ショールームでの製品説明がよかった

    参加社数

    • 平均  11社
    • 平均  22社

    他に見ていた業界

    • 鉄鋼メーカー
      機械メーカー
      金属商社
    • 化学メーカー
      素材メーカー
      事務用品メーカー
      物流

    選考

    選考参加数

    • 平均  6社
    • 平均  10社

    日本金属の面接で聞かれたこと

    • 履歴書の内容が中心
      志望動機
      学生時代頑張ったこと
      研究内容
      趣味
    • 経営理念について
      時事
      持っている資格の所得目的・内容
      趣味
      学生時代の経験
      上司・後輩との接し方

    日本金属の選考過程の特色

    • 面接練習とアドバイスをもらえる
      選考結果の連絡が早い
    • 選考がスピーディー

    アピールしたこと

    • 専攻内容が会社でどう活かせるか
      10年以上のバスケットボール経験から得られたこと
      第一志望であること
      大学の部活動から得られたこと
    • 特技や経験が自分の性格とどのように結びついているか
      英語力
      海外でのインターンシップ経験
      サークル、アルバイト活動
      リーダー経験

    失敗談

    • 面接・SPIの練習不足
      受付時間に間に合わず、キャンセルしたこと
      書類提出がいつもギリギリだった
    • 履歴書の誤字を指摘された
      ESを持っていき忘れた
      日程を間違え、欠席したこと
      電車の乗り間違い・乗り過ごし
      ひげを剃り忘れたこと
      就活当初から志望業界を絞ってしまったこと

    アドバイス

    • 研究内容について詳しく聞かれる
      研究の
      ・目的
      ・内容
      ・将来性
      を説明できるようにしておくこと
    • 研究と就活の両立が大事
      就活のない土日で研究を進めるなど、生活習慣を乱さない範囲で就活・研究に取り組んだ
    • 面接では会話をすることが大事
      アルバイト等で初対面の様々な人との会話に慣れておくべき
    • 資格は持っていなくても大丈夫
      あればアピール材料に（特に英語・簿記）
    • 面接で日本金属の製品について聞かれることはほとんどなかった
      専門的な知識より、考え方・会話力を重視している

    日本金属内定

    選んだ理由

    • 最初に内定をもらった
      雰囲気があっていた
      人事の対応がよかった
      選考がスピーディーだった
      大学の知識を活かせるから
      選考を通して自分をよく知ってもらえた
      何度も相談に乗ってもらえた
    • 鉄鋼業界でも特色ある技術を核に多角化しているから
      得意分野（英語）が活かせる
      社員の方が一人ひとり学生を見てくれた
      自分の働く姿がイメージできた
      選考中、名前を憶えてくれていたこと
      自分にあっていると感じた
      面倒見がいい会社だと感じた
      「入りたい」という直感

    友人・後輩にはどんな会社だと説明する？

    • 面接の練習をさせてもらえる
      会社説明が詳しい
      就活全般を色々と教えてもらえる
      いい雰囲気の会社
      面倒見のいい会社
      人柄を十分に考えて選考してくれる
    • 不易流行
      （決して変わらない技術力の高さと、時代のニーズに合わせた製品づくりの姿勢が一体となって強みを発揮している会社）
      働きやすい会社
      人を大切にする堅実な会社
      社員の方が温かい
      個を大切にしてくれる

    内定者・社員の印象

    • 話しやすい
      優しい
      真面目
      しっかりしている
      和やか
    • 協調性がある
      温厚
      話しやすい
      あまりガツガツしていない
      落ち着いた人が多い
      実直な人が多い

    就活生の方へ

    就活生へのメッセージ

    • 早い時期からインターンシップに参加すると、会社の雰囲気を詳しく知ることができ、就職活動の参考になると思います。
    • 就活サイトでの情報収集もいいですが、まずは説明会で人事の方や同じ就活生の人々と話をしたほうがいいです。
    • 就活は早く始めると早く終わる気がします。準備を早めにすることが1番だと思います。
    • 色々な企業に出会うチャンスなので、積極的に参加してみるといいと思います。
    • 周囲の動きに乗り遅れず、かつ、流されすぎず、最終的には自分のペースで就活を進めていくことが重要だと思います。
    • 業種や業界にとらわれず、まずはインターンシップや説明会に足を運んでみてください。自分がどういう人たちと働くかというイメージが沸きますよ。
    • 焦らずに自分の納得いく進め方をすることが1番だと思います。
    • うまくいかなくてもあきらめずに頑張ってください。絶対に評価してくれる会社はあって、まだ巡り合えていないだけです。
    • 自己分析は本当に大切です。企業研究なども大切だと思っていますが、一番大切なことは自己分析だと感じました。なぜなら、ESや面接すべてにおいて自己分析が関わってくるからです。

    社員の声

    社員の声

    企業選びはどのようなことを基準にして選びましたか？

    • 職種を第一に考え、大規模ではないメーカーを基準に探しました。
    • 誇れる技術力を持っているか、また工場が関東にあるかを基準にして選びました。
    • 技術の蓄えられた歴史のあることと、入社後の説明が多く将来を想像しやすいことです。
    • マグネシウム合金に興味があったためマグネシウムを扱っている素材メーカーで探していました。
    • メーカーであること、また誠実な雰囲気の会社であるかです。
    • BtoB企業に就職したいと思い、中でも広く影響を与える素材メーカーであること、また離職率が低いことを基準に選びました。
    • 大きすぎず、小さすぎない規模の会社を基準に、待遇等でも自分が絶対に譲れない部分（給与面・職能制度など）を書き出して決め、あてはまる企業を探していきました。

    会社説明会の雰囲気はどうでしたか？

    • 少人数で質問もしやすく、人事の方も個別に質問をしてくださり、とてもいい雰囲気でした。
    • 少人数で、ほかの企業では聞けないようなことも答えていただきました。非常に和やかな雰囲気でした。
    • ただ話を聞くだけでなく自分たちにも質問を振ってもらって、お互いに話しやすい雰囲気でした。
    • 少人数で会話形式の説明会であったため、和やかな雰囲気でした。
    • 少人数で気軽に質問しやすく、とてもいい雰囲気の説明会でした。
    • 他社では聞きにくいことをこちらが質問しなくても、進んで話してもらえました。
    • 一方的に話が進みがちな他社の説明会とは、全く違う雰囲気でとてもよかったです。

    日本金属の面接で何を聞かれましたか？また面接の雰囲気はどうでしたか？

    • 履歴書の内容（研究や学業以外に力を入れたこと）や就きたい職種などです。 雰囲気は和やかでした。
    • 一般的な質問が多かったです。志望動機、専攻について、学生時代に頑張ったこと等です。
    • 履歴書に書いてあること、そこから発展したエピソードについて、工場見学の感想などを聞かれました。
      雰囲気は穏やかですが、自分が緊張しているとその雰囲気にプレッシャーを感じました。
    • 卒業研究の内容。日本金属の事業内容に関する研究をしている場合は研究内容を深く質問されました。
    • 履歴書の内容と研究内容についての質問でした。程よい緊張感でした。
    • ゼミでの勉強内容や部活動、趣味などです。
      趣味の話題では音楽の好みが意外だと驚かれ、盛り上がりました。
    • 就活でよくある質問から中学生や高校生の頃の話まで、個人についての質問が多かったです。ゼミでの勉強内容についてもしっかり聞かれました。

    日本金属に決めた理由は何ですか？

    • 一番の決め手は人事の方の対応です。日本金属に合っているかを見極めてくれている感じがとてもして、この先ずっと働いていけると思ったからです。
    • 上場している点や、同じ大学の先輩社員や人事の方々の温かい雰囲気です。
    • 最初に内定が貰え、自分も納得できたからです。
    • 履歴書添削や面接対策などやる気を見せる学生にはサポートしてくれたからです。
    • 東京と地元に工場があることと、誠実な会社の雰囲気に惹かれたからです。
    • 失敗しても、やり直しを快く引き受けてくださったこと、自分のことを理解したうえで、判断してくださったことです。
    • 自分の求める条件に合致し、雰囲気も選考に参加した企業の中で一番合うと思ったからです。

    友人・後輩に日本金属はどんな会社だと伝えますか？

    • エントリーから面接まで、就活で必要な知識等を教えていただいたことが良かったです。
    • 事前に面接の練習を行って下さったこと、他では聞けない話を詳しく説明会で教えて下さったことです。
    • 最終面接までに数回話をしたり、相談に乗ってもらったりしたことです。
    • 3月の会社説明会で就職での心得となるものを教えていただき、就職活動中に参考になった。
    • 先輩社員の方と１対１でお話しできる機会があったので、実際に働くイメージがしやすかったことです。
    • 他社の説明会、選考を受ける時にも参考になるような話が聞けたことです。
    • 他社の選考でも役立つことを得ることができ、就活に対して別の視点で見ることができました。

    就職活動中の失敗談を教えてください

    • 説明会に申し込んで行かなかった企業が多かったことです。しっかり記録は残ってしまいます。
    • Webテストの勉強を怠ったことです。
    • 別の企業での面接の際、準備をせずに挑んだため頭が真っ白になって沈黙してしまったことです。
    • 工場見学で、工場ではなく本社に行ってしまい40分遅刻してしまいました。
    • もう少し受ける企業数を増やせばよかったかなと思いました。
    • 性格診断のやり方をずっと間違えていたことです。
    • 変なこだわりを見せてしまい、結果として選考参加企業の幅が狭くなってしまったことや、3月末にインフルエンザで寝込んだことです。

    何社説明会に行き、何社選考に進みましたか？

    • 説明会も選考も参加したのは日本金属の1社だけです。詳しく会社のことを知る機会が多く、絶対に日本金属に行きたいと思っていました。
    • 10社ほど説明会に行き、5社選考に進みました。
    • 5社説明会に行き、選考を受けたのは3社、進んでいたのは日本金属含め2社です。
    • 説明会4社、選考3社です。
    • 8社説明会に行き、4社選考に進みました。
    • 説明会30社程度、選考20社程度です。
    • 約30社説明会に参加、選考に進んだのは約10社です。

    就活生に一言

    • 会社を決める際は、給料や場所だけではなく、社内の方々の雰囲気や本当にやりたいことができるのかという点で決めるといいと思います！
    • 何事も楽しまないと損だと私は思っているので、就活は楽しんだもの勝ちだと思っています。なので、つらいこともあるかと思いますが、是非楽しんで悔いのない就職活動を行って下さい。
    • このWebサイトを見た方は日本金属に興味を持っていると思うので、まず雰囲気を知るためにも、一度説明会に足を運んでみてください。
    • 見栄を張れ。
    • 就職活動は早めに準備し始めた人ほど、早く終わっている印象があります。
    • まず、説明会に足を運んでみてください。自分にあう会社とあわない会社が絶対にわかります。時には息抜きもしつつ頑張ってください。
    • 就職先が決まらなくてもそれで人生終わりではありません。就職活動も終わってみれば短いと感じました。体に気を付けて頑張ってください。

    理系の方への質問

    所属学科は何ですか？

    • 経営システム工学科です。
    • 機械科です。
    • 機械工学科です。
    • 工学部材料工学科です。
    • 機械工学科です。

    就職活動中にどのような職種を希望していましたか？

    • メーカーの生産管理です。
    • 研究職または設備職です。
    • 工場で働くことのできる生産技術や製造です。
    • 技術職です。
    • 設計、保守管理です。

    面接について理系ならではのアドバイスはありますか？

    • 面接官の方も理系の方が多かったので、専攻や技術についてしっかりと話せるようにした方がいいです。
    • 結論から物事を話す。元気よく笑顔で、企業研究や自己分析をしっかり行いましょう。
    • 研究と何を勉強したかについて詳しく知っておく必要があります。
    • 協調性があり明るく大きな声で自信を持って話せるように準備をしておいたほうが良いです。
    • 自分の研究内容について理解を深めてから面接に臨むといいと思います。

    選考でアピールしたことは何ですか？

    • 私は生産管理を希望して選考を受けたのですが、履歴書から面接まで、生産管理について何を学んで会社に入ってからどんなことができるかを重点的にアピールしました。
    • どれだけその受ける企業に入りたいか、職場での自分の活かせる長所、入社後のイメージ図を大雑把でもいいので想像できているか、などです。
    • 志望動機を主軸として、自分なりに他のことに関連付けて話しました。
    • 留学経験があることやメモを取るマメな性格であることです。
    • 15年ほどサッカーを続けているので、そこから何を学んだかについてです。

    文系の方への質問

    文系でメーカーを選んだ理由は何ですか？

    • 金融など目に見えないものを扱う仕事はしたくなかったからです。
    • サービス業にあまり良いイメージが無かったこと、メーカーなら採用人数もある程度なので、長く勤められると思ったからです。

    選考の際、日本金属の製品に対する知識は必要でしたか？

    • 実際に選考に参加して、製品について詳しく知るより、自分がその会社でどうなりたいかを考えることが大事だと思いました。
    • 製品についての知識は、選考参加段階では全くと言って良いほど無かったですが、深く聞かれることはありませんでした。

    他にどんな企業を受けていましたか？

    • 地元企業、化学メーカー。
    • 化学や鉄鋼・金属関連、機械メーカー。

    就職活動中、特に必要だと感じた資格はありますか？

    • 必要だと感じた資格はありませんが、志望企業に無関係な資格を持っていると、面接で聞かれることがありました。
    • 他社では車の免許の有無を聞かれることがありました。日本金属では選考参加時点で必要な資格はありませんでした。

    女性総合職の声

    bnr_woman

    インターンシップ参加者の声

    インターンシップ参加者のみなさんに、アンケートに答えてもらいました。

    就職活動をはじめたのはいつですか？

    • 6月頃
    • 8月頃
    • 10月頃
    • 7月頃
    • 6月頃
    • 11月頃
    • 8月頃

    インターンシップは何社参加しましたか？

    • 15社以上
    • 3社
    • 5社
    • 10社
    • 15社
    • 5社
    • 18社

    企業の行うインターンシップに参加しようと思った理由

    • 業界研究・企業研究。数ある企業の中から選考前に自分の興味のある企業を絞りたかったからです。
    • その会社の事業内容に興味があったからです。
    • 興味を持った企業の業務や雰囲気を実際に見て、体験したいと思ったからです。
    • 就職活動が本格的に動き始める前の事前準備のためです。

    インターンシップに参加するメリットはありますか？

    • その企業のことについて深く知れることはもちろん、その時の参加経験を面接内容に活かすことができることです。
    • 参加した企業の業務内容やその業界について知ることができることです。
    • 実際に企業の方に会い、話を聞くことで雰囲気を知ることができることです。
    • 実際に足を運ぶことで、二次情報では得られないものがありました。
    • 企業説明のみならずこれからの就職活動への心構えやマナーも学べることです。

    日本金属のインターンシップについて


    1. 参加しようと思った理由

    • 自分の研究に少しでも関わりのある金属業界について知りたかったからです。
    • 工場見学ができ、都内に工場があり、利便性が高いと感じたためです。
    • インターンシップの内容がビジネスマナーについてであり、自分のプラスになると思ったからです。
    • 様々なメーカーがある中、日本金属は技術力を強みにしていると説明にあったので、是非直接お話を聞きたいと思い参加しました。
    • 幅広く業界を見ていて、素材メーカーを探す中で希望の日程・内容・規模であったため参加しました。

    2. よかった点

    • 工場見学では実際の作業風景や業務内容を確認することができ、入社後の働くイメージがしやすくなりました。
    • 工場見学ができただけでなく、就職活動についての考え方を教えていただけたことです。
    • 自主的に発言する機会が多くあったことと、業務内容などの質問に親切に答えていただいたことです。
    • 今後社会人となった際にも使えるビジネスマナーや、就職活動全般の流れのお話など実践的な内容が多かった点です。
    • 人事部の方だけでなく、違う部署の方のお話を聞く機会があったことです。

    3. 一番印象に残ったこと

    • 入社した後のキャリアアップや20年後40年後の社員の姿の話をありのまま話していただいたことです。
    • 参加者一人ひとりの疑問に対して丁寧に回答してくれたことです。
    • インターンシップを通して、自分の名前や当時の志望企業を覚えていただいたことです。
    • 名刺交換や電話対応。特に名刺交換は今まで一度も行ったことがなかったので、細かい作法があることを学べたのは印象的でした。
    • 社員の方々との座談会。業務内容だけでなく、働く方々の雰囲気や仕事に対する考え方を聞くことができたことです。

    4. インターンシップ参加前後で変わったこと（日本金属に対するイメージ、志望度）

    • 他社よりも人事や社員の方の対応が丁寧であり、良い所も悪い所も隠さず話を聞けたことです。
    • どんな疑問にも答えていただき、一学生に対しての対応が厚かったことです。
    • 会社の誠実なイメージと堅実な成長を感じました。社員の方が親切でとても雰囲気が良かったです。
    • 参加する前は全てにおいて堅いイメージを持っていましたが、参加後はそのイメージが真面目かつ誠実な会社に大きく変わりました。
    • 事業内容に興味を持ち、また、社員の方々のあたたかい雰囲気に惹かれ、志望度が高まりました。

    5. 他社と比べた時のインターンシップのアピールポイント

    • 疑問に思ったことは何でも回答していただけること。逆に教えてくれることも多く、どれも就職活動において重要な情報が多かったです。
    • 都内にメインの工場がある企業は少ないと思うので、東京のインターンシップでモノづくりを体感できるところです。
    • 日本金属のインターンシップで学んだことは、就職活動にも、就職後も活かせる内容であることです。
    • 学生一人ひとりの目線で、参加者に多くの質問時間を与えてくださり全ての質問に濁すことなく答えてくださるところです。

    参加してもらえるようなメッセージをお願いします

    • 最初から長く勤めるような会社を見つけるためには時間のある夏や冬に積極的にインターンシップに参加して実際に自分の目で判断するのが一番です。
    • 今勉強していることとは関係なくても、選考に進まなくても日本金属のインターンシップを経験することで就職活動や社会勉強に必ず役に立つことは間違いないです。
    • 日本金属のインターンシップは、会社の概要を知るだけでなく、就職活動にも活かせる内容です。実際に参加し、体験することをおすすめします。
    • 参加して必ずプラスになるインターンシップが待っていると思うので、まずは参加してみてください。
    • 材料メーカーや圧延技術について一切知らなくても問題ありません。会社及びインターンシップの内容に少しでも関心を持てましたら積極的に参加してみてください。きっとこれからの就職活動に活きる経験ができるでしょう！

    内々定後、親睦を図るため、若手社員も交えたボウリング大会なども開催しています。

    インターンシップ写真